Разговор с педагогом необходим, если:
- он сам вас вызывает
- произошел какой-то случай, который повлек или мог повлечь вред для ребенка
- предвзятое отношение к ребенку со стороны учителя стало нормой
Шаг первый: Начните с позитива
В начале разговора поблагодарите учителя за то, что он нашел время с вами встретиться. Выразите надежду, что вам вдвоем удастся разрешить конфликт. Например: "Я надеюсь, что вместе мы найдем решение".
Шаг второй: Обозначьте проблему
Лучше это сделать заранее. Запомните: чем четче сформулирована проблема, тем больше возможностей для ее решения. Например: "В последнее время Ваня не хочет ходить в школу. Как вы думаете, в чем причина?"
Шаг третий: Ведите диалог достойно
Избегайте угроз и неуважительного отношения к учителю. Дайте понять в разговоре, что вы занимаете позицию "Мы против проблемы", а не "Я против вас".
ШАГ четвертый: Подведите итог
Если вам удалось найти выход из сложившейся ситуации, беседу можно закончить словами: "Итак, мы смогли договориться, что...". Если разговор не получился, также констатируйте это: "К сожалению, мы не нашли решения".
Шаг пятый: Договоритесь о сотрудничестве
Поблагодарите педагога и выразите надежду на дальнейшее взаимопонимание. Например: "Я рада, что мы смогли поговорить. Надеюсь, что в будущем мы будем также сообща решать школьные проблемы моего ребенка".